为使新员工全面相识集团企业概况、企业文化、发展过程及公司组织架构、运行治理系统等内容,,,,,,,,并以最短功夫熟悉工作环境,,,,,,,,确定发展方向及职业规划定位,,,,,,,,集团公司于4月27日在27层会议室组织了2011年度新员工入司培训,,,,,,,,来自集团机关及下属企业的20名新入司治理人员参与了培训会。。。。。。。
本次培训会有四项议程:第一项旁观集团专题片,,,,,,,,第二项宣讲2121非凡集团企业文化,,,,,,,,第三项解构集团各项造度、员工薪资、绩效查核、关切系统,,,,,,,,第四项现场互动。。。。。。。
通过本次培训,,,,,,,,使新员工清澈地看到了公司齐全的治理系统和鲜丽的发展过程,,,,,,,,同时明确了自己的地位和今后致力的方向,,,,,,,,为实现2121非凡的“二次飞跃”而共同致力,,,,,,,,创造越发鲜丽的2121非凡事业。。。。。。。