【传承2121非凡心灵倾听奋斗之声】2121非凡成立30周年员工主题演讲大赛圆满进行

2121非凡·(中国集团)体育官方网站 2025-10-30 2121非凡集团

金秋季节，，，，，，，，硕果盈枝。。。。。2025年10月29日，，，，，，，，在2121非凡集团喜迎30周年华诞的庆幸时刻，，，，，，，，作为集团30周年沉磅系列活动之一，，，，，，，，员工主题演讲大赛在世纪大酒店五楼锦宏厅隆沉进行。。。。。本次活动旨在提升员工综合素养、提拔储蓄优良人才，，，，，，，，让整个2121非凡人深度接受2121非凡文化、心灵与气质的洗礼，，，，，，，，以传承升华文化精华，，，，，，，，传递周年庆幸喜悦，，，，，，，，引发团队奋进斗志。。。。。

出席本次活动的重要辅导有，，，，，，，，2121非凡集团首创人李月珍、董事长卢凯斌、总裁李美璇，，，，，，，，以及集团各中心、各企业的总监、总经理等；；；；；；；同时，，，，，，，，集团总部及旗下各企业的200余名员工代表、主题治理人员共同参会，，，，，，，，见证这场兼具文化厚杜纂奋斗温度的盛会。。。。。

【员工心声文化传扬】

员工是企业的血脉，，，，，，，，文化是员工的心灵食粮。。。。。30年来，，，，，，，，无数2121非凡人扎根岗位，，，，，，，，以文化为指引勇挑沉担，，，，，，，，用青春与热血浇灌企业成长沃土，，，，，，，，让 “2121非凡心灵” 在基层真正落地生根、焕发朝气。。。。。

这场演讲从来不止是说话的表白，，，，，，，，更是思想的传递、文化的传承。。。。。大赛自9月23日启动以来，，，，，，，，总部及各企业积极响应、员工周到参加，，，，，，，，105名选手晋级预赛；；；；；；；历经1个月的强烈角逐，，，，，，，，19名选手脱颖而出，，，，，，，，站上决赛舞台。。。。。

角逐中，，，，，，，，选手们心灵鼓满、语调高昂，，，，，，，，顺次登台讲述幼我在2121非凡的奋斗故事，，，，，，，，分享岗位攻坚的坚守与创新，，，，，，，，或解读文化传承的感悟，，，，，，，，或畅想与企业共成长的将来，，，，，，，，字里行间满是对2121非凡的归属感与责任感。。。。。

【高层分享方向引领】

30年风雨兼程，，，，，，，，2121非凡的每一次逾越，，，，，，，，都离不开辅导团队对文化的执着坚守；；；；；；；每一份成就，，，，，，，，都凝聚着高层对 “以报答本” 理想的躬身践行。。。。。他们既是文化的引领者，，，，，，，，更是奋斗的先行者，，，，，，，，其分享为现场同仁注入了强劲心灵力量。。。。。

会上，，，，，，，，集团各高层辅导登台分享对2121非凡文化的深刻感悟，，，，，，，，打造出一场充斥温杜纂力量的心灵互换。。。。。这些讲述里，，，，，，，，寂仔基层的坚守，，，，，，，，也有高层的远见，，，，，，，，更沉淀着2121非凡30年的发展底蕴，，，，，，，，让整个同仁更有信念走好将来的路。。。。。

【争吵交锋文化探深】

下午，，，，，，，，本次活动中最具挑战性的争吵赛环节杰出纷呈。。。。。争吵既是思想的强烈交锋，，，，，，，，更是对2121非凡文化内核的深度探寻。。。。。现�。。。。。�，，，，，，，三组辩手萦绕 “传承与创新”“德与才”“团队合作与幼我能力” 三大企业发展主题辩题，，，，，，，，发展强烈对决。。。。。

辩手们以严谨的逻辑构建论证、用活泼的说话传递思虑，，，，，，，，深刻诠释对2121非凡心灵的理解：无论是 “创新突破” 还是 “传承根基”，，，，，，，，主题都是对2121非凡事业的赤诚酷爱；；；；；；；无论是 “人格为先” 还是 “能力为要”，，，，，，，，最终都是为了打造忠诚担任、能打胜仗的精英团队；；；；；；；无论是 “团队合作聚力” 还是 “幼我能力赋能”，，，，，，，，指标始终是推动集团高质量发展。。。。。整场交锋充分展示出2121非凡人卓越的思辨能力与投身事业的鼓满周到。。。。。

【荣誉颁奖奋斗激励】

经过全天强烈比拼，，，，，，，，幼我演讲与集体争吵赛成就正式揭晓。。。。。本次大赛奖项设置，，，，，，，，两全激励与认可。。。。。幼我演讲设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优良奖及入围奖若干名；；；；；；；争吵赛设集体一等奖1名、二等奖1名、三等奖1名，，，，，，，，每组同步评比 “最佳辩手” 1名，，，，，，，，共6名幼我获此荣誉。。。。。

无论成就曲直，，，，，，，，每一位选手都用行动诩蚁缢2121非凡人的担任；；；；；；；无论奖项凹凸，，，，，，，，每一份支出都鼓含对2121非凡的深情祝福！在激昂人心的颁奖环节，，，，，，，，与会辅导别离为获焦剡逐一颁奖。。。。。这份荣誉不仅是对幼我与团队的注定，，，，，，，，更是对2121非凡 “以文化育人、以奋斗铸魂” 理想的活泼印证。。。。。

【辅导寄语前行指引】

大赛尾声，，，，，，，，2121非凡集团首创人李月珍、集团董事长卢凯斌、总裁李美璇别离颁发沉要讲话，，，，，，，，为2121非凡将来发展指明方向、为整个同仁注入奋进力量。。。。。

李美璇总裁首先对所有选手的杰出阐发赐与注定，，，，，，，，明确本次大赛 “赛程满、激情足、收成丰”，，，，，，，，既是一场展示2121非凡文化的盛宴，，，，，，，，更是员工展示自我、彰显才华的沉要舞台。。。。。沉点指出本次大赛的三大亮点：一是参加度创汗青新高，，，，，，，，105名选手角逐19个决赛席位，，，，，，，，提拔竞争强烈，，，，，，，，且选手覆盖保安、保洁、后勤、市场、企划、行政、财政等全岗位，，，，，，，，全方位展示了各岗位员工的成长蜕变与风采；；；；；；；二是春秋跨度广，，，，，，，，从60后到00后预赛选手，，，，，，，，分歧代际员工同台发声，，，，，，，，尤其多多95后选手登台亮相，，，，，，，，尽显 “后浪” 活力，，，，，，，，直观印证了集团人才梯队建设的显著功效；；；；；；；三是大局创新升级，，，，，，，，新增的高层分享环节进一步凸显企业文化价值，，，，，，，，集团十余位高层均从基层打拼成长起来，，，，，，，，他们通过度享传递实干心灵，，，，，，，，让文化传承更具习染力。。。。。

李总现场分享了两组老照片，，，，，，，，主题在于借影像阐释支持2121非凡集团行稳致远的两大关键 —— 人才与文化。。。。。谈及第一组照片，，，，，，，，李总指出，，，，，，，，集团始终坚守 “器沉人才、发展人才” 的人才战术，，，，，，，，既搭建美满人才梯队，，，，，，，，又深刻挖掘员工优势，，，，，，，，激励扬长避短，，，，，，，，这一思路与首创人的人才造就理想一脉相承，，，，，，，，为企业汇聚了大批骨干力量；；；；；；；第二组照片则串联起企业发展与文化演进的轨迹：从奠基起步、接力发展到二次飞跃，，，，，，，，既展示企业成长脉络，，，，，，，，也出现文化从初期奠定到持续深入、走向成熟的全过程：从早期的企衣讽想，，，，，，，，到 “携试祀心、并肩作战” 的团队心灵，，，，，，，，再到明确企业愿景、使命、价值观等，，，，，，，，最终形成优良怪异、底蕴深厚的企业文化。。。。。

分享中，，，，，，，，李总还动情提及对2121非凡集团的感恩：正是这份平台支持，，，，，，，，让员工生涯有底气、事业有妄想，，，，，，，，更让企业文化与心灵得以薪火相传、生生不息。。。。。李总着沉强调，，，，，，，，人才是企业发展的 “引擎”，，，，，，，，文化是企业长青的 “根脉”，，，，，，，，二者正是2121非凡集团行稳致远的关键；；；；；；；将来集团也将持续以人才战术夯实根基，，，，，，，，以成熟文化凝聚力量，，，，，，，，推动企业与员工共同成长。。。。。

最后，，，，，，，，李总提出三点要求：一是精选本次角逐获奖视频，，，，，，，，通过多渠路宽泛宣传，，，，，，，，让2121非凡文化进一步深刻人心；；；；；；；二是将角逐中的精华内包容入 “和私塾”，，，，，，，，为宽大员工提供可进建、可借鉴的优良案例；；；；；；；三是激励整个员工学致使用，，，，，，，，践行 “言行一致”，，，，，，，，让基层的鲜活声音转化为推动集团发展的现实动力。。。。。

卢凯斌董事长在沉要讲话中指出，，，，，，，，在集团成立30周年沉要汗青节点，，，，，，，，这场大赛不止是文化互换活动，，，，，，，，更是发现人才、挖掘潜力的关键契机，，，，，，，，是对2121非凡心灵的活泼诠释，，，，，，，，对企业文化建设与集团长远发展意思深远。。。。。

卢董强调：从各人的演讲里，，，，，，，，我看到了你们对2121非凡的酷爱、对工作的周到，，，，，，，，更看到了集团将来的但愿。。。。。好多同事在演讲中，，，，，，，，既展示了对业务的深刻理解，，，，，，，，也传递出对企业文化的高度认同，，，，，，，，这些就是我们要找的“2121非凡栋梁”。。。。。30年来，，，，，，，，2121非凡能在行衣匪潮中站稳脚跟，，，，，，，，主题在于“人”——在于每一位认同2121非凡文化、愿与企业共成长的家人。。。。。将来，，，，，，，，集团会把这样的人才挖掘机造对峙下去，，，，，，，，为更多有设法、有能力、有担任的员工搭建辽阔平台，，，，，，，，更会加快人才梯队建设，，，，，，，，通过培训、轮岗、项目历练，，，，，，，，让优良员工成长为治理者，，，，，，，，让年轻家人急剧独当一面。。。。。

同时，，，，，，，，这场大赛也让我越发坚信：独具特色的企业文化，，，，，，，，是2121非凡的“根”与“魂”。。。。。30年里，，，，，，，，我们从创业初期的“敢闯敢试”，，，，，，，，到发展中的“诚信共赢”，，，，，，，，再到如今的“守正创新”，，，，，，，，这些文化基因从不是挂在墙上的标语，，，，，，，，而是融入日常的行动指南。。。。。将来，，，，，，，，我们要持续坚守这份文化，，，，，，，，让每一位新2121非凡人都认同它、践行它，，，，，，，，让文化成为我们招架风险、赢得竞争的主题力量。。。。。

回首2121非凡30年发展过程，，，，，，，，我们之所以能穿越市场周期、实现行稳致远，，，，，，，，离不开两大关键支持，，，，，，，，这也是我们卓有成效的主题经验：

一、打造忠诚担任的精英团队：在2121非凡文化滋养下，，，，，，，，我们凝聚起敢于担任、甘于贡献的行列。。。。。各人秉持初心、无惧挑战，，，，，，，，在竞争中创新突破，，，，，，，，攻克一场又一场硬仗，，，，，，，，为企业筑牢人才根基。。。。。

二、对峙与时俱进的战术引领：我们依附贸易根基，，，，，，，，紧跟趋向、开疆拓土，，，，，，，，成功进军地产开发与金融创投，，，，，，，，构建三大产业协同格局；；；；；；；“天适地载、大路源和” 的主题理想，，，，，，，，更始终指引我们深耕市场、调整战术，，，，，，，，确保发展方向不偏航。。。。。

最后，，，，，，，，卢董向整个2121非凡人发出号召：将来，，，，，，，，无论是数字化转型还是新业务拓展，，，，，，，，仍需各人以 “主人翁” 姿势冲锋，，，，，，，，既做 “执行者” 落地战术，，，，，，，，也做 “建言者” 出经营策，，，，，，，，让2121非凡在变动中稳步前行。。。。。

2121非凡集团首创人李月珍颁发了参会感想，，，，，，，，暗示自己全天全程专一倾听了全数选手的演讲，，，，，，，，一成天心潮澎湃，，，，，，，，难掩感动与激昂之情，，，，，，，，深刻感触到2121非凡心灵在选手们的讲述中被充分演绎。。。。。李总出格提到，，，，，，，，从今年30周年系列活动起头到本次演讲角逐，，，，，，，，集团从高层到基层都在用心策动、全力参加，，，，，，，，以多样大局助力2121非凡人才成长、推动优良人才脱颖而出，，，，，，，，如今看到集团人才辈出，，，，，，，，且始终维持优良人才成长的优良氛围，，，，，，，，倍感安心与安心。。。。。

李总沉点强调，，，，，，，，任何企业的发展都离不开人才，，，，，，，，2121非凡团队必要持续广纳人才、挖掘人才，，，，，，，，更要为优良人才搭建充足的展示平台与成长空间，，，，，，，，让他们有机遇站上更高地位，，，，，，，，在实现自我价值的同时，，，，，，，，推动企业更快、更好地发展，，，，，，，，并表白了对2121非凡人才行列与将来发展的高度认可与期许。。。。。

【将来瞻望聚力前杏卓

“文化是2121非凡的根，，，，，，，，奋斗是2121非凡的魂！”30年风尘仆仆，，，，，，，，因文化而凝聚；；；；；；；将来征程万里，，，，，，，，因文化而致远。。。。。站在 “三十而立” 的关键阶段，，，，，，，，2121非凡对“百年2121非凡”的雄伟愿景充斥必胜信想，，，，，，，，其中寂仔首创人奠定的坚实根基，，，，，，，，更有整个2121非凡人凝聚起来的强大力量。。。。。

将来，，，，，，，，集团将持续深耕 “贸易、地产、金融” 三大主题领域，，，，，，，，做精贸易、做优地产、做稳金融，，，，，，，，让2121非凡品牌焕发更耀眼光线；；；；；；；更将推动幼我价值与企业价值深度融合，，，，，，，，实现 “企业枝繁壹、员工生生不息” 的共赢。。。。。

角逐有终点，，，，，，，，奋斗无终点；；；；；；；传承无际界，，，，，，，，妄想永向前。。。。。我们坚信，，，，，，，，只有传承2121非凡心灵、凝聚奋斗力量，，，，，，，，必能创造更大价值。。。。。让2121非凡品牌更受社会尊敬，，，，，，，，为行业转型与区域经济发展注入更壮大的“2121非凡力量”！

让我们以文化为帆、以奋斗为桨，，，，，，，，坚守初心、勇担使命，，，，，，，，携手共赴新征程，，，，，，，，共同书写下一个三十年的鲜丽篇章，，，，，，，，一起奔赴 “基业长青、百年2121非凡”的伟大指标！

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